Trabajadores del Santander aproban propuesta (leia também em português)

Trabajadores del Santander después de 30 días de lucha lograron doblegar al gigante de las finanzas

A pesar de las amenazas de las autoridades gubernamentales sobre un período donde los chilenos tendrán que “apretarse los dientes”. Más allá de las golpizas y detenciones arbitrarias de las fuerzas especiales de carabineros y grupos de vigilantes bancarios ordenadas por el holding Santander España. Pese a las agresiones de todo tipo, incluso sexuales, contra los trabajadores; los seguimientos armados a los dirigentes sindicales, empleados hospitalizados y una huelga de hambre de 6 días.

A contracorriente de una legislación laboral completamente antagónica a la defensa de los derechos y la organización de los trabajadores. Haciendo frente a un bloqueo comunicacional debido al avisaje millonario del holding Santander en todos los canales televisivos, los periódicos de tiraje nacional, y las principales casas radiales. Así y todo, más de 700 trabajadores y trabajadoras de Santander Banefe Multinegocios -rama de fuerza de venta del grupo- llevaron adelante una huelga de un mes; lejos, la más larga de los funcionarios bancarios en casi 40 años.

Finalmente, el 1 de agosto, durante la tarde invernal en el corazón de Santiago, tras una compleja y conflictiva negociación colectiva y huelga, los empleados lograron un conjunto de beneficios ganados por la convicción unitaria, voluntad inquebrantable de lucha, y un espíritu de dignidad manifiesta en cada una de las asambleas generales de los trabajadores.

La propuesta final de la administración financiera, fuertemente presionada por los trabajadores y sus dirigentes, fue aprobada por una amplia mayoría de la asamblea sindical, a través del voto secreto. Inmediatamente después de los escrutinios metropolitanos y regionales, los representantes de los trabajadores sostuvieron una reunión con los empleadores donde se firmó el acuerdo.

Tanto los dirigentes del Sindicato, como de la Federación de Sindicatos del Grupo Santander y la Confederación de Trabajadores Bancarios que fueron parte de todo el proceso desde sus inicios, calificaron el resultado como “bueno, considerando el gigante financiero al que nos enfrentamos; el debilitado estado del sindicalismo en el país; la violencia irracional de la que fue víctima nuestro movimiento; y el nulo apoyo de políticos y del gobierno.

Sólo recibimos solidaridad de algunos dirigentes particulares, mucha de la gente común y corriente, y el apoyo irrestricto de organizaciones sindicales hermanas del país hispano y de muchas otras internacionales. La fluidez y prácticas democráticas auténticas entre dirigentes y asociados, aportaron sustantivamente a la cohesión de los trabajadores y los resultados de la negociación. La huelga del Santander Banefe será un ejemplo de lucha para el conjunto de los empleados del sector. Con nuestra huelga hemos demostrado que las condiciones laborales de los trabajadores pueden mejorar con unidad, ética insobornable, participación activa y claridad en los objetivos.”

El 85 % de los huelguistas eran mujeres. El futuro de la recomposición sindical también está en manos de las trabajadoras.

Leia em português (tradução Contraf/CUT):

Trabalhadores do Santander aprovam proposta depois de 30 dias de greve

Trabalhadores do banco Santander, depois de 30 dias de luta conseguiram vencer ao gigante das finanças

Apesar das ameaças das autoridades governamentais sobre um período onde os clientes chilenos terão que “apertar o cinto”. Além dos golpes e detenções arbitrárias das forças especiais de carabineros – nome dado a polícia no Chile – e dos grupos de vigilantes contratados pela holding Santander Espanha. Pese as agressões de todo o tipo, incluíndo sexuais, contra os trabalhadores; as perseguições armadas aos dirigentes sindicais, empregados hospitalizados e uma greve de fome de 6 dias.

Na contramão de uma lei trabalhista completamente antagônica a defesa dos direitos e a organização dos trabalhadores. Fazendo frente a um bloqueio de comunicação devido a publicidade milhionária da Holding Santander em todos os canais de televisão, em todos os jornais de tiragem nacional, e nos principais radios. Assim e com tudo isso, mais de 700 trablahadores e trabalhadoras do Santander Banefe Multinegocios – ramo de força para venda do grupo – levaram adiante uma greve de um mês; de longe, a mais longa dos trabalhadores bancarios em quase 40 anos.

Finalmente, em 1 de agosto, durante a tarde de inverno no coração de Santiago, depois de uma complexa e conflitiva Negociação Coletiva, os empregados conquistaram um conjunto de benefícios devido a convicção unitária, vontade inviolável de luta, e um espírito de dignidade manifesta em cada uma das assembléias gerais dos trabalhadores.

A proposta final da administração financeira, fortemente pressionada pelos trabalhadores e seus dirigentes, foi aprovada por uma ampla maioria da assembléia sindical, através de voto secreto. Imediatamente depois dos votos metropolitanos e regionais, os representantes dos trabalhadores iniciaram uma reunião com a empresa onde se consolidou o acordo.

Tanto os dirigentes do sindicato, como a Federação de Sindicatos do Grupo Santander e a Confederação de Trabalhadores Bancários que foram parte de todo o processo desde seu início, qualificaram o resultado como “bom, considerando o gigante financeiro ao que se enfrentava; o enfraquecimento do sindicalismo no país; a violência irracional que sofreu este movimento; o nulo apoio de políticos e governo; Somente recebemos solidariedade de alguns dirigentes particulares, muito de pessoas comuns e corrente, e o apoio irrestrito de organizações sindicais de paises latinoamericanos e de muitas otras internacionais. A fluidez e práticas democráticas autênticas entre dirigentes e associados, aportam substantivamente a unidade dos trabalhadores e ao resultado das negociações. A greve do Santander Banefe será um exemplo de luta para o conjunto dos empregados do setor. Com nossa greve demonstramos que as condições de trabalho podem melhorar com unidade, ética, participação ativa e claridade nos objetivos. ”

85% dos grevista eram mulheres. O futuro da recomposição sindical também esta em mãos das trabajadoras.

Confederação Bancaria do Chile

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