A Contraf-CUT, sindicatos e federações iniciam nesta quinta e sexta-feira, dias 12 e 13, a mesa permanente de negociações específicas em 2012 com o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), em Recife. As datas foram marcadas na última rodada de 2011, ocorrida no dia 9 de dezembro, após o fechamento da Campanha Nacional dos Bancários.
Para o secretário de Organização do Ramo Financeiro da Contraf-CUT, Miguel Pereira, “as mesas de negociações permanentes ajudarão a ampliar as conquistas dos trabalhadores. Além dos direitos já consagrados, fruto de mobilizações e greves, a instalação das mesas temáticas será fundamental para continuar avançando muito mais na direção do atendimento das reivindicações específicas dos funcionários do BNB”.
Mesas temáticas
Nesta quinta, serão instaladas as mesas temáticas sobre Previdência, às 10h, e Saúde, às 15h. O banco fará uma apresentação das questões já discutidas pela diretoria do banco sobre os temas.
Previdência
Entre os temas que serão debatidos, Miguel ressalta a revisão do Plano de Benefícios da CAPEF. “Atualmente mais de mil funcionários (aproximadamente 18% do total) já se encontram aposentados pelo INSS, mas não veem atrativos para se desligarem do banco e por isso permanecem na ativa”, afirma.
O trabalhador, em qualquer empresa, quando adere a um Plano de Aposentadoria Complementar tem a expectativa, após passar uma vida contribuindo, de formar uma reserva que garanta uma justa complementação aos valores pagos pelo INSS e com isso ter garantida uma aposentadoria digna. “Quando isso não ocorre acaba se frustrando e permanece mais tempo no mercado de trabalho. É isso o que vem ocorrendo”, salienta o diretor da Contraf-CUT.
Tal realidade cria diversos problemas. “Um exemplo é na área de RH, onde não se abrem novas oportunidades de encarreiramento para os mais novos na empresa, dificultando essa oxigenação que é muito importante para todos (empresa e funcionários)”, explica Miguel.
A situação gera ainda problemas aos já aposentados. “Muitos têm adoecido no trabalho e não estão se tratando adequadamente, porque no caso de se afastarem do trabalho não receberão a complementação salarial assegurada na Convenção Coletiva de Trabalho, uma vez que já recebem benefício previdenciário de aposentadoria. Ou seja, os problemas vão se avolumando”, ressalta.
“A mesa temática tem a tarefa de encontrar soluções para toda essa problemática, garantindo os direitos dos trabalhadores, sem causar prejuízos a ninguém”, avalia o dirigente da Contraf-CUT.
Saúde
Um dos pontos da pauta é a revisão do plano de custeio da CAMED. “Nossa proposta é que seja constituído um fundo de assistência médica, com recursos alocados pelo próprio BNB, de modo que a coparticipação atual possa ser revista”, explica Miguel.
Negociação permanente
Já nesta sexta, às 14h, acontece a negociação da pauta específica com o banco. “Terão ênfase as questões referentes às cláusulas funcionais constantes da minuta entregue à diretoria do banco”, ressalta Thomaz de Aquino, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará e coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco.
Dentre as principais demandas, destacam-se a isonomia entre funções (novo plano de funções e comissões); efetivação de função, procedimentos para a concorrência interna e transferências; incorporação de função; comissão paritária – CIN-Pessoal; funções de risco (pagamento de adicional de periculosidade); implantação do ponto eletrônico e, principalmente, um novo plano de funções e a revisão do PCR.
Preparação
Antes da negociação, será realizada nesta sexta, às 10h, na sede do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, uma reunião preparatória com os integrantes da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB.
