Comando dos Banrisulenses retoma negociação nesta quinta com a Cabergs

A representação do Comando dos Banrisulenses retoma, nesta quinta-feira, dia 20, a negociação com a Caixa de Assistência dos Empregados do Banrisul (Cabergs), em Porto alegre. A reunião ocorre na sede da Fundação Banrisul/Cabergs, às 15h30. O objetivo do encontro é dar continuidade ao processo de negociação encerrado na campanha salarial de 2010 sem nenhum avanço.

A pauta específica de reivindicações dos banrisulenses foi entregue à diretoria do banco em 25 de agosto de 2010. Ela foi discutida e elaborada durante o 18º Encontro Nacional dos Banrisulenses, realizado em 14 de agosto de 2010, que contou com a participação de cerca de 220 delegados e delegadas sindicais.

Segundo o diretor da Fetrafi-RS, Amaro Souza, é fundamental que haja avanços na negociação desta quinta-feira. “Estaremos reapresentando a minuta de reivindicações específicas da nossa Caixa de Assistência à Saúde. Esta pauta foi objeto de ampla discussão no último Encontro Nacional dos Banrisulenses e esperamos aprofundá-la no debate com Cabergs”, ressalta o dirigente.

Veja as principais reivindicações para a Cabergs:

1 – Democratizar a gestão, com a eleição direta de parte da diretoria administrativa;

2 – Ampliação dos convênios para atendimento ao interior do Estado, onde o atendimento é precário;

3 – Todos os reajustes dos planos médicos e odontológicos, antes de serem implementados deverão ser submetidos à aprovação dos usuários da Cabergs;

4 – Que a Cabergs estabeleça uma equipe de profissionais para ir periodicamente na rede no RS para ampliarem os convênios médicos e odontológicos, verificarem os problemas que ocorrem e os sanarem, bem como acompanhamento dos planos conveniados fora do RS;

5 – Que a Cabergs mantenha acompanhamento direto d os Planos de Saúde, para evitar tr anstornos e cobranças indevidas dos benefícios por parte dos médicos conveniados;

6 – Que a Cabergs se responsabilize diretamente pela gerência dos Planos de Saúde e odontológico, não delegando às administrações, tarefas que eles não conseguem cumprir efetivamente;

7 – Ampliação do número de consultas psiquiátricas e psicológicas;

8 – Seguro para cobertura de TPDs;

9 – Destituição da atual diretoria da Cabergs;

10 – Garantir que, onde não houver profissionais conveniados, a Cabergs custeie o s pagamentos das consultas de forma integral, inclusive pagando o deslocamento se este se fizer necessário para consultas ou tratamento;

11 – Garantir a realização de seminário sobre a Cabergs para aprofundamento e democratização do debate sobre a situação atual e perspectivas futuras da nossa caixa de saúde buscando a melhoria com aumento dos profissionais credenciados;

12 – Seleção pública para contratação de funcionários/as na Cabergs;

13 – Criação de Conselho de Usuários;

14 – Convênios com maior número de farmácias.

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