Trabalhadores denunciam truques dos bancos contra bancários e clientes
Nas ruas para lançar a Campanha Nacional. É assim que estão os bancários do Estado da Bahia. “Nós vamos arregaçar as mangas para conseguir que os bancos atendam as demandas da categoria”, afirmou o presidente do Sindicato dos Bancários da Bahia, Euclides Fagundes, durante ato realizado, nesta sexta-feira (3), na frente do Banco do Brasil do Comércio, em Salvador.
As primeiras rodadas de negociação, que ocorrem na terça e quarta-feira (7 e 8) sobre emprego, saúde e condições de trabalho, e cláusulas sociais, foram lembradas. O enriquecimento das organizações financeiras através da exploração do bancário ganha destaque para a categoria, principalmente nos bancos públicos, que deveriam ter mais responsabilidade social.
“Não é possível pensarmos no desenvolvimento do país com este patamar de exploração dos bancos”, afirmou o presidente da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Emanoel Souza.
Para abrilhantar ainda mais o lançamento, o mascote Chequinho, malabaristas, artista nas pernas de pau e no monociclo participaram do ato. Também foram distribuídos sacos de pipoca representando o lucro dos bancos sendo repartidos.
Principais reivindicações
Reajuste salarial de 10,25% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 5%)
PLR maior – três salários mais uma parcela fixa de R$ 4.961,25
Piso maior – R$ 2.416,38 (salário mínimo definido pelo Dieese)
Vales alimentação, refeição e auxílio-creche – R$ 622,00 cada
13º vale-refeição e 14º salário
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós-graduação
Emprego – ampliação das contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, além da aprovação da convenção 158 da OIT (que inibe dispensa imotivada)
Respeito à jornada de seis horas
Fim das metas abusivas e do assédio moral que levam a categoria ao adoecimento em níveis epidêmicos
Segurança nas agências e postos bancários
Previdência complementar para todos os trabalhadores
Regulamentação da remuneração total (fixa e variável) para interferir na lógica de gestão dos bancos que cobram metas individuais
Igualdade de oportunidades
Efetivação de todos os caixas
Adiantamento de um salário no retorno das férias, com desconto feito em até 10 vezes sem juros, conforme já praticado por alguns bancos
Direito de optar pelo valor em dinheiro, para uso com combustível ou fretado, no lugar de vale-transporte
Redução dos juros e das tarifas
