(Brasília) Em assembléia realizada na sede do Sindicato de Brasília, os bancários do BRB aprovaram o regulamento do Programa de Participação nos Resultados, o PPR, para o primeiro semestre de 2007. O regulamento agora se converterá em aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2006/2007 e irá vigorar de 1º de janeiro a 30 de junho do ano que vem.
O regulamento, apresentado pelo banco em negociação no último dia 15, tem algumas alterações e mantém os valores da tabela do atual programa corrigidos em 3,5%, índice que reajustou todas as verbas salariais na última Campanha Nacional, e aplicado inclusive sobre a tabela do PPR – alteração reivindicada pelo Sindicato e atendida pelo banco.
As principais modificações incluem: estabelecimento de uma faixa intermediária de premiação (conforme quadro), antiga reivindicação dos funcionários; instituição de uma premiação extra para os pontos de atendimento, baseada no atingimento das metas, que será destinada somente aos pontos de atendimento, desde que ultrapassarem aquelas contratadas; definição de metas sobre produtos exclusivamente do banco comercial e da CFI, medida considerada correta pelo Sindicato por priorizar produtos de próprio banco, evitando a concorrência de produtos de empresas parceiras, todavia permanecendo o modelo próprio de premiação – por exemplo: comissão sobre venda de seguros, entre outros.
Haverá uma reunião do Comitê de Custos com os gestores nas dependências para o estabelecimento de metas que sejam de possível alcance, uma vez que estará dentro da realidade de cada superintendência, de cada agência.
Quadro
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Valor a ser recebido |
Metas |
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100% |
100% |
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75% |
Entre 80% e 99,9% |
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50% |
Entre 60% e 79,9% |
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0% |
Abaixo de 60% |
Fonte: Seeb Brasília
