•    Possibilidade de discussão e construção conjunta do PCMSO, dos programas de promoção da saúde e prevenção de doenças e acidentes de trabalho;
•    Recriação dos fóruns regionais de condições de trabalho;
•    Abertura dos dados sobre os custos de tratamento de doenças e acidentes de trabalho (B91);
•    Retirada do estatuto da Caixa do teto de custeio pelo banco com a saúde dos empregados, fixado em 6,5% da folha de pagamentos; e
•    Possibilidade de manutenção do Saúde Caixa na aposentadoria para os contratados após 2018.
 

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