A Contraf-CUT e o Comando da Nossa Caixa realizaram nesta sexta-feira, dia 5, negociação com o Banco do Brasil a respeito da incorporação do banco Nossa Caixa.
Os trabalhadores entregaram documento assinado pela Contraf-CUT, Fetec-SP e Feeb Sp-MS colocando como premissa a manutenção dos direitos e benefícios dos funcionários do banco e a necessidade de que qualquer alteração no contrato de trabalho que se dê por conta da incorporação só ocorra após negociação com os representantes dos bancários.
Além disso, os bancários propuseram uma pauta para a negociação, composta de quatro itens:
– Plano de Cargos e Salários
– Previdência (Economus/Prevmais)
– Plano de Saúde
– Realocação de pessoal
Durante a reunião com o BB, um dos pontos abordados foi o plano de saúde, mais especificamente o reajuste da tabela do Plus e Plus 2. O banco apresentou cálculo atuarial segundo o qual o reajuste necessário para a auto-sustentação do plano é de 17,51%, diferente do número apresentado pelo banco Nossa Caixa, que apontava para um reajuste de 25,5%. Mesmo assim, a representação dos trabalhadores solicitou tempo para apresentar alternativas a esse reajuste, bem como para o fim do subsídio. Ficou acertada que o banco não colocará em votação no conselho do Economus tema referente ao fechamento do FEAS.
Uma nova negociação ficou marcada para o dia 15 de junho. “É muito importante que o banco trate essa negociação da forma proposta pelos trabalhadores, uma vez que todo processo de incorporação gera intranquilidades para os funcionários. Uma negociação transparente e objetiva pode fazer uma transição mais tranqüila”, afirma Marcel Barros, secretário geral da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa do BB.
