A forte mobilização dos bancários de todo o Brasil da Campanha Nacional 2015 fez com que mais de 90% dos Sindicatos da base do Comando Nacional aprovassem o fim da greve em instituições privadas, assim como na Caixa e no Banco do Brasil.
Considerada uma grande vitória política, a proposta dos bancos eleva para 10% o índice de reajuste sobre o salário e em 14% os vales alimentação e refeição. Reajusta também em 10% o piso salarial e 10% sobre o valor fixo da regra básica e sobre o teto da parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), sendo que a parcela adicional será de 2,2% o lucro líquido a ser distribuído linearmente.
“Os bancos quiseram se aproveitar deste período controverso no cenário político e econômico para impor um reajuste abaixo da reposição da inflação. Eles tentaram ainda um cala boca em forma de abono. O reajuste é uma conquista mais importante para a categoria, pois incide no piso e na PLR. Consideramos muito importante também a manutenção das nossas conquistas históricas. Foi uma grande vitória, pois além da adversidade política e econômica superamos a forte intransigência dos bancos”, destacou Roberto von der Osten, presidente da Contraf-CUT e um dos coordenadores do Comando Nacional.
Desde o início a Fenaban propôs reajuste abaixo da inflação, que impunha perdas salariais à categoria. Começaram com a proposta com 5,5%. Depois de dias de silêncio e descaso, eles foram para 7,5%, passaram para 8,75%, chegando aos 10%. Uma grande vitória da categoria, que arrancou dos bancos proposta acima da inflação com 0,12% de ganho real.
Sindicatos aprovaram o fim da greve (atualizado até 13h30 – 28/10/15):
FETEC SP
ABC
Araraquara
Assis
Barretos
Bragança Paulista
Catanduva
Guarulhos
Jundiaí
Limeira
Mogi das Cruzes
Taubaté
Vale do Ribeira
São Paulo
Presidente Prudente
FETEC-CN
Acre
Amapá
Brasília
Dourados
Mato Grosso
Barra dos Garças
Pará (continua greve Caixa)
Rondônia
Rondonópolis
Roraima
Campo Grande
Sintraf RIDE
FETRAFI-NE
Alagoas
Campina Grande
Cariri
Ceará
Extremo Sul da Bahia
Paraíba
Piauí
Pernambuco
FETRAFI -MG
Belo Horizonte
Cataguases
Divinópolis
Ipatinga
Juiz de Fora
Pato de Minas
Teófilo Otoni
Uberaba
Fetec-PR
Apucarana
Arapoti
Campo Mourão
Cornélio Procópio
Curitiba
Guarapuava
Londrina
Paranavaí
Toledo
Umuarama
FETRAFI RJ-ES
Angra dos Reis
Campos dos Goytacazes
Macaé
Niterói
Nova Friburgo
Petrópolis
Rio de Janeiro
Sul Fluminense
Teresópolis
Três Rios
Baixada Fluminense
Espírito Santo
Itaperuna
FETRAFI RS
Alegrete
Bagé
Bento Gonçalves
Cachoeira do Sul
Camaquã
Carazinho
Caxias do Sul
Cruz Alta
Erechim
Frederico Westphalen
Guaporé
Horizontina
Ijuí
Lajeado
Litoral Norte
Nova Prata
Novo Hamburgo (Continua greve Caixa)
Passo Fundo
Pelotas
Porto Alegre
Rio Grande
Rio Pardo
Rosario do Sul
Santa Cruz do Sul
Santa Maria
Santa Rosa
Santana do Livramento
Santiago
Santo Angelo
São Borja
São Gabriel
São Leopoldo
São Luiz Gonzaga
Soledade
Uruguaiana
Vacaria
Vale do Caí
Valo do Paranhana
FETEC SC
Blumenau
Criciúma
Florianópolis
Joaçaba
Chapecó
Concórdia e Região
São Miguel do Oeste
Videira
Araranguá
FILIAÇÃO DIRETA
Andradina (continua greve Banco do Brasil)
Araçatuba
Campinas
Corumbá
Franca
Guaratinguetá (continua greve Banco do Brasil)
Jaú
Lins
Marília (continua greve Banco do Brasil)
Naviraí
Piracicaba
Presidente Venceslau
Ponta Porã
Ribeirão Preto
Rio Claro
Santos (continua greve Banco do Brasil)
São Carlos
São José dos Campos (continua greve Banco do Brasil)
São José do Rio Preto
Sorocaba
Três Lagoas
Tupã
Votuporanga
FEDERAÇÃO BA/ SE
Bahia
Camaçari (continua greve Banco do Brasil)
Feira de Santana (continua greve Caixa e Banco do Brasil)
Ilhéus
Irecê
Itabuna (continua greve Caixa e Banco do Brasil)
Jequié
Juazeiro e Região
Vitória da Conquista
Sergipe
A proposta da Fenaban 2015
Reajuste: 10%.
Pisos: Reajuste de 10%.
– Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.377,62
– Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.976,10
– Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.669,45 (que inclui R$ 470,75 de gratificação de caixa e R$ 222,60 de outras verbas de caixa).
PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 23.861,00.
PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 4.043,58.
Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54 % do salário mais fixo de R$ 1.213,07 limitado a R$ 6.507,55. Da parcela adicional, 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre, limitado a R$2.021,79. O pagamento do restante será feito até 01 de março de 2016.
Auxílio-refeição: de R$ 26 para R$29,64 por dia.
Cesta-alimentação: de R$ 431,16 para R$ 491,52
13ª cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52
Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$ 394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$ 306,96 para R$ 337,66 (para filhos até 83 meses).
Requalificação profissional: de R$ 1.227,00 para R$1.349,70
Saúde – A Fenaban apresentou um termo de entendimento a ser assinado entre os cinco maiores bancos e o movimento sindical para tratar de ajustes na gestão de pessoas das instituições para previnir os riscos de conflitos no ambiente de trabalho.
