Bradesco em Jequié premia não-grevista com demissão

Dando seqüência a onda de demissões em Jequié – BA (já foram seis em apenas três meses) o Bradesco fez mais três vitimas, e sem que houvesse qualquer motivo aparente.

Na última quinta-feira, 6 de novembro ao chegarem na agência para trabalhar, três funcionárias foram surpreendidas e demitidas sumariamente, sem qualquer justificativa, “simplesmente fui chamada pra conversar com o gerente e, para minha surpresa recebi a carta de demissão. Ao perguntar qual foi o motivo, ele (o gerente), disse que não tinha motivo, apenas que eu estava demitida”, disse a funcionária. “Fiquei indignada com a falta de respeito,” contou uma das colegas.

Isso demonstra de forma clara como essa empresa trata seus funcionários e por esse e outros motivos é que é chamado de “Banco do Diabo” pelo movimento sindical. “Não há uma lógica aparente e isso induz a pensarmos em qualquer coisa, até mesmo motivos pessoais podem servir para demissões dentro da empresa. Além disso, o Bradesco é o único dos grandes bancos que não paga o auxilio-educação aos seus funcionários e exige curso superior.

Como pode uma empresa desta figurar no ranking das “Melhores Empresas” para se trabalhar? Pois além de explorar seus funcionários com uma jornada exaustiva, descumprindo a legislação trabalhista, realiza assédio moral e constantes ameaças aos funcionários, caso participem das manifestações do Sindicato,” enfatiza Marcel Cardim, presidente do Sindicato dos bancários de Jequié.

Ressalta-se ainda, que essa onda de demissões tem provocado um verdadeiro terror entre os funcionários que permaneceram, pois nunca se sabe quem será o próximo, sem falar que desta forma não se consegue executar suas tarefas diárias de forma tranqüila, o que pode induzir o trabalhador ao erro e causar até mesmo transtornos psicológicos ou mesmo problemas familiares.

O resultado com certeza será filas ainda maiores e degradação na qualidade do atendimento aos clientes e usuários, pois mesmo que ocorra a reposição dos demitidos, esses novos funcionários demoram para assimilar o serviço para que laborem com segurança.

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