Analise a proposta para a Cassi

(São Paulo) Em negociação com a Contraf-CUT e os sindicatos, o Banco do Brasil recuou em alguns pontos e fechou a proposta final para a Cassi. Cabe agora os funcionários votar se aceitam ou não o que foi proposto na mesa de negociação.

Para que todos conheçam a proposta, o Sindicato de SP tem feito várias reuniões nos locais de trabalho e irá detalhar seu conteúdo também na revista O Espelho. Todos terão tempo para conhecer os detalhes e participar dos debates. No final, a votação (ainda sem data) será feita eletronicamente.

Conheça abaixo um resumo explicativo do processo de negociação entre os trabalhadores e o banco:

Resumo das negociações da Cassi
Assunto/propostas
Proposta dos representantes
dos bancários
Proposta inicial do BB maio/2006
Proposta final
em mesa de negociação fev/2007
Aporte financeiro
R$ 400 milhões, sendo 1/2 em serviços próprios e 1/2 para recompor reservas
R$ 120 milhões em quatro vezes
R$ 300 milhões, sendo R$ 150 mi agora e mais 3 parcelas corrigidas
Co-participação em exames (exceto de internação)
Contrários. Depois proposto 5% com lista de eventos sem co-participação
20%, com teto de 1/12 do salário para todos os eventos
10%, com teto de 1/24 do salário, com incidência única e algumas exceções
Contribuições sobre
13º salário
Contrários inicialmente, pois não resolvia déficit
Idem
Incluído.
Aporte: BB = R$ 37 mi/ano
Funcis = R$ 25 mi/ano
Funcionários pós-98
Cumprimento do Estatuto: contribuição patronal com diferença de 1,5 vez mais que o associado que paga 3%
Contribuiçãoparitária em 3,75% para o grupo
Funcionários 3% e banco 4,5%.
Aporte do BB:
R$ 16 mi/ano
Dependentes indiretos
BB assumir dívida acumulada e déficit anual do grupo
Custeio do déficit anual até a extinção do grupo. Não assume a dívida passada
Custeio do déficit anual até a extinção do grupo.
Aporte do BB:
R$ 14 mi/ano
(valor de 2006)
Eleições
Eleições a cada dois anos, como é hoje
Eleições a cada quatro anos
Eleições a cada dois anos, como é hoje
Plano odontológico
Inclusão do planoCusteado pelo banco
Não discutir com a mesa de reestruturação da Cassi
Inclusão do plano condicionado a equilíbrio do plano
Consulta ao corpo social
Exigência
Concordância
Concordância
Voto “qualificado”
(Minerva)
Não existe na Cassi e é inadmissível
Não havia na proposta inicial. BB propôs este ano, voltando atrás após mobilização e protestos pelo país
As decisões ocorrem por maioria absoluta

Dados: Contraf-CUT

Fonte: Ricardo Negrão – Seeb SP

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