Itaú bate recorde no Lucro Líquido Recorrente Gerencial no primeiro trimestre de 2023
Os R$ 8,435 bilhões representam alta de 14,6% em relação ao mesmo período de 2022 e de 10,0% em relação ao trimestre anterior
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Os R$ 8,435 bilhões representam alta de 14,6% em relação ao mesmo período de 2022 e de 10,0% em relação ao trimestre anterior
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Iniciativas voltadas à inclusão, como o respeito à identidade visual, foram destaque do encontro
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Pauta girará em torno de pontos relacionados à diversidade, à saúde e condições de trabalho
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Movimento sindical quer acompanhar de perto processo de realocação dos trabalhadores envolvido nos fechamentos das agências
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Reunião acontece na manhã desta quinta-feira (16), de forma presencial
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As alterações acontecem no Gera semestral e no Decola, programa trimestral
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Quitação de horas e parcelamento de dívida por antecipação de auxílio-doença seguem em debate
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No período que se encerra em setembro, banco fecha 247 agências físicas, mantendo acelerada transformação digital
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Banco de horas negativas foi negociado para garantir os direitos dos trabalhadores que foram afastados ou colocados em regime de rodízio nas agências, por conta da pandemia
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A nova CCT, aprovada por 80,81% dos trabalhadores, terá vigência até 31 de maio de 2024
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Coletivo da Contraf-CUT indica aceitação da proposta; assembleias devem ser realizadas até segunda-feira (10)
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Será o terceiro encontro desde a entrega da pauta de reivindicações, realizada em 1º de julho
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Mesmo depois de longo intervalo desde a última reunião, financeiras insistem em proposta muito aquém do anseio da categoria
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Reunião foi agendada após cobrança da Contraf-CUT
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Desde a entrega da pauta, no dia 15 de junho, apenas uma reunião foi realizada, com a apresentação de uma proposta muito aquém dos anseios da categoria
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Funcionários também receberão, no dia 27 de outubro, 13ª cesta alimentação, mais um adicional de vale alimentação de R$ 1.000
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A manutenção do benefício foi mais uma das conquistas da Campanha Nacional 2022
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Empresas ofereceram reajuste com perda de 3,49% para todos os itens econômicos para o próximo ano; categoria quer índice mais alto e acordo para período de dois anos
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Será a segunda negociação da Campanha Nacional 2022
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