Santander: campanha contra demissões traz resultados

No mês de abril, o Santander reduziu o ritmo de dispensas. Nas homologações pesquisadas pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, o Santander reduziu pela metade os desligamentos por demissão, que passaram da média de 76 nos três primeiros meses do ano para 38 em abril.

Já os pedidos voluntários de desligamentos aumentaram um pouco, passaram da média de 70 para 75. Os motivos alegados pelos pedidos de demissão continuam os mesmos: assédio moral, bagunça administrativa, falta de perspectivas e melhor motivação na concorrência.

No período (abril), o conjunto das entidades sindicais e associações realizou uma campanha de denúncia da crueldade das demissões do banco espanhol, com inserções de mídia em jornais e rádios na capital, interior paulista e em outros Estados.

As entidades sindicais e associações pretendem realizar uma nova etapa na campanha.

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