Ocorre nesta quarta-feira, dia 30, às 17h, nova rodada de negociação entre a Contraf-CUT e a Caixa. Nessa reunião, o tema principal continua sendo a unificação das tabelas do Plano de Cargos e Salários (PCS). A Caixa dará resposta sobre temas que foram apresentados pela representação dos bancários no encontro do dia 23.
Um dos pontos que deverão estar no debate são os critérios para avaliação de desempenho com vistas à progressão na carreira. A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa da Contraf-CUT (CEE Caixa) apresentou, na última reunião, uma proposta em linhas gerais sobre o tema para a qual o banco ficou de apresentar resposta. A proposta tem como parâmetros a não vinculação ao cumprimento de metas; a definição de critérios objetivos; avaliação cruzada, com avaliação dos empregados pelo gestor, do gestor pelos empregados e auto-avaliação; criação de uma comissão para aprofundar esses critérios e ao mesmo tempo acompanhar a implementação das promoções nas unidades; e garantia de distribuição proporcional dos deltas a todas as unidades.
A CEE Caixa espera ter resposta ainda sobre a aplicação do índice dos R$ 30 de 2004 para cálculo do teto da tabela unificada do PCS, além das VPs SP (1/3) e tempo de serviço (1/12), bem como sobre o pagamento dos R$ 30 para os que ganhavam mais de R$ 1.500 em 2004 corrigidos de acordo com os reajustes de 2005 a 2007 (correspondentes a 16,3%), elevando o valor para R$ 34,90.
Outros pontos que deverão ser tratados são a demanda dos sindicalistas de que fosse concedido um determinado número de deltas para os empregados de acordo com o tempo de Caixa de cada um e a necessidade de definição explícita das ações e direitos chamados “colidentes”, que deverão ser renunciados como condição para a migração para a nova tabela. Além disso, o banco deve apresentar o detalhamento de sua proposta de instalação de Comissão de Conciliação Prévia (CCP), conforme solicitado pela Contraf-CUT para discussão com a base.
