A Contraf-CUT, a Fetec-CUT/CN, o Sindicato dos Bancários do Pará e a Afbepa voltaram a se reunir em mesa de negociação específica com o Banpará na tarde de terça-feira (3), em Belém. Após leitura da ata da reunião anterior ocorrida no dia 28 de agosto, o banco informou que não trataria nesse momento sobre as questões econômicas e sim somente após a reunião do Comando Nacional dos Bancários com a Fenaban nesta quinta-feira (5), quando os banqueiros apresentarão sua proposta global às reivindicações da categoria. As entidades sindicais reafirmaram que não abrem mão do retorno do tíquete extra durante a Campanha 2013 no Banpará.
Além de não aceitar discutir na segunda rodada as cláusulas econômicas, a comissão de negociação do banco não trouxe as respostas prometidas para as cláusulas sociais discutidas na primeira mesa.
A única exceção foi o tema PCS, para o qual o Banpará informou que está em fase de elaboração de uma proposta de reestruturação do plano PCS, que deverá ser apresentada na próxima reunião do dia 9 para tentar avançar nessa pauta.
As entidades criticaram a postura do Banpará em não cumprir o que foi registrado na ata da primeira reunião. Nesse sentido, o banco se comprometeu em na próxima rodada apresentar respostas para as cláusulas sociais apresentadas na mesa inicial, as quais foram:
Artigo 19 – Incorporação de 10% da comissão a cada ano
Artigo 25 – Auxílio aluguel
Artigo 27 – Abono atividade física
Artigo 37 – Garantia no emprego
Artigo 41 – Destituição de assediador
Artigo 42 – Ampliação do período de amamentação para 24 meses
Artigo 45 – Licença para acompanhar familiar enfermo
Artigo 46 – Reembolso de medicamentos
Artigo 47 – Programa de apoio ao dependente químico
Artigo 48 – Publicidade e prestação de contas do plano de saúde
Artigo 49 – Desconto do plano de saúde
Artigo 50 – Inclusão de dependentes no plano de saúde
Artigo 51 – Relação dos trabalhadores com a Unimed
Artigo 52 – Sessões de terapia sem limites
Artigo 53 – Terapia holística
Artigo 78 – Descomissionamento
As entidades também solicitaram ao Banpará que na próxima reunião seja apresentada proposta do banco com os impactos financeiros, já que está será após a apresentação da proposta de Fenaban.
Questões à parte
As entidades apresentaram em mesa algumas discussões à parte das demandas da minuta específica, mas pertinentes para o funcionalismo do banco. Uma foi a fraude que ocorreu no banco no último período, onde vários bancários foram vítimas de ameaças por telefone. O banco disse que vai remeter o assunto para o Comitê de Relações Trabalhistas.
Outro ponto foi a respeito dos dias parados nos dias 11/07 e 30/08, em decorrências das mobilizações nacionais da classe trabalhadora conduzidas pela CUT e demais centrais sindicais contra o PL 4330 das terceirizações, dentre outras demandas. O banco disse vai discutir o assunto até o final do processo de negociação.
Avaliação
As entidades avaliam que não houve avanços nas duas mesas específicas já realizadas no Banpará e que o banco precisa cumprir com o que assume em mesa para facilitar o andamento das negociações.
“O Banpará tem que cumprir com o que é registrado em ata de reunião. Assumir compromisso em uma mesa e não se manifestar na reunião seguinte é um desrespeito e não ajuda no andamento das negociações”, afirma o secretário de relações de trabalho da Contraf-CUT, Adílson Barros.
“Queremos ouvir propostas do banco para as nossas reivindicações, somente dessa forma haverá negociação de verdade. Reafirmamos nosso interesse em debater toda a minuta do funcionalismo do Banpará, ressaltando que a retomada do tíquete extra é para nós uma questão imprescindível nessa campanha e que está para além de uma cláusula econômica. Vamos intensificar as mobilizações da categoria no banco em defesa dos nossos direitos”, destaca a presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará, Rosalina Amorim.
Também participaram as diretoras do Sindicato e funcionárias do Banpará Odinéa Gonçalves e Sara de Morais, a diretora da Fetec-CN e funcionária do banco Vera Paoloni, a presidenta da Afbepa Kátia Furtado, a advogada do Sindicato Mary Cohen e o advogado da Afbepa Márcio Tuma.
Pelo Banpará estiveram presentes a diretora da DIRAD, Márcia Miranda, e o assessor jurídico Edvaldo Caribé.
REIVINDICAÇÕES ESPECÍFICAS NO BANPARÁ
> O retorno do pagamento do Tíquete Extra
> Reforma estrutural em todas as agências
> Reestruturação do PCS
> Contratação de mais funcionários
> PLR Linear
> Aumento da gratificação para coordenadores de caixa e funcionários do SAC
> Reajuste da gratificação de todas as comissões
> Imediata efetivação nas funções
> Garantia contra dispensa imotivada
> Regras para descomissionamento
> Inclusão de ascendentes no Plano de Saúde
PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES GERAIS
> Reajuste salarial de 11,93%, composto de 5% de aumento real, além da inflação projetada de 6,6%.
> PLR: três salários mais R$ 5.553,15.
> Piso: R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese).
> Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
> Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários.
> Emprego: fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que precariza as condições de trabalho, além da aplicação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas.
> Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.
> Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós-graduação.
> Prevenção contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários.
> Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de trabalhadores afro-descendentes.
